異業種のビジネスモデルを研究・創造します

会社の将来性
見えていますか？

「一人」より「多人数」がこれからのキーワード

わたくしどもは、「経政会」という世間から見たら異業種交流会です。

一般的な異業種交流会といえば、「飲食をともにしたり」、「スポーツをしたり」どちらかというと「交流会」的な要素が強いところがあります。
しかし、「経政会」のコンセプトは、東海地区の経営者が集まり、勉強を通して大企業にも負けない集団を目指して日々研鑽を積んでいます。

１企業の力では、組織力や商品力などに限界があります。ましてや、「知恵を生み出す」ことや「仕組みづくり」の部分では、多くの組織が集まったところが有利です。

そこで、「経政会」は東海地区の高い志を持った経営者が勉強や息抜きで時には飲食・スポーツを通して、企業発展に対する考え方を研究しています。

2025年6月例会

日付

2025/06/19

開始終了時間

18:30～

会場

鶏数寄くるるプリンセスガーデンホテル店

会場住所

例会・懇親会／鶏数寄くるるプリンセスガーデンホテル店　名古屋市中区栄3丁目13-31 プリンセスガーデンホテル2階

連絡先

<経政会・藤本グループ> 幹事：富田崇由

詳細情報

激動の美容業界人材確保のヒミツ
~ 多世代にとって魅力ある組織づくりと経営による人離れの防止 ~

株式会社バディ　取締役マネージャースタイリスト
伊左治資生氏

美容業界は常に変化し、新しい技術やトレンドが次々と生まれる激動の業界です。
そのため、人材の確保と育成が企業の成長を大きく左右します。
6月例会では、人気美容室を多く展開している株式会社バディ取締役伊左治資生さんが、長年の経験から培った人材確保と経営戦略の秘訣を余すことなく公開します。

■美容業界の現状と課題
　人材不足の深刻化、多様化する顧客ニーズへの対応、テクノロジーの進化と美容業界の変化
■人材確保の戦略
　多様な採用チャネルの活用(SNS、リファラル採用など)、企業の魅力を最大限に伝えるブランディング戦略、働きやすい環境づくりと柔軟な働き方の導入、会社のビジョンに共感できる人材の確保
■人材育成の重要性
　継続的な研修とキャリア開発支援、従業員のモチベーションを高める評価制度、個人の能力を最大限に引き出すチームづくり
■経営戦略のポイント
　データに基づいた戦略的意思決定、顧客体験価値の向上、長期的な人材の定着

本講演は、美容業界に関わる方以外にも、人材確保と経営戦略の新たな視点を得る貴重な機会となるでしょう

チラシ（PDF）

経政会　令和7年　6月例会チラシ.pdf

2025年7月親睦旅行（出欠登録はメーリングリストでお願いします。HPの出欠登録は不可）

日付

2025/07/12

会場

大阪関西万博

連絡先

経政会事務局

会場URL

https://www.expo2025.or.jp/

詳細情報

＊＊＊　注意事項　＊＊＊

出欠登録は、5月21日（水）0時に「メーリングリストにて送信」した「申込リンク」より申込下さい。
＊ログインページの参加登録フォームは利用しません。（HPの出欠登録は不可）

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経政会 20周年記念親睦旅行

日　程：7月12日（土）～13（日）（第２週末）
目的地：大阪関西万博
　　　　＊行程・会費その他詳細は下記の案内PDFを参照下さい。
定　員：20名
申　込：5月21日（水）0時にメーリングリストにて送信した申込リンクより申込下さい。
　　　　＊ログインページの参加登録フォームは利用しません。

チラシ（PDF）

経政会　令和7年　7月親睦旅行チラシ.pdf